Wie we zijn
Waar branche-ervaring en strategische uitvoering samenkomen
Uncommon People werd begin 2019 in Nederland opgericht door media- en adtech-veteranen Kees de Jong en Eric Snelleman. Na jarenlang teams te hebben opgebouwd, activiteiten te hebben opgeschaald en de snelle evolutie van digitale media en advertentietechnologie te hebben meegemaakt, zagen ze een fundamentele lacune in de manier waarop bedrijven talent en groei benaderen.
Het inzicht was simpel: de beste recruitment en consultancy komen van mensen die de praktijk hebben ervaren. Niet van HR-professionals die generieke frameworks toepassen, maar van mensen die de druk van winst- en verliesrekeningen, technologie-integratie, teamdynamiek en de vereisten voor succesvol opereren in snel veranderende markten begrijpen. Met activiteiten in EMEA en APAC combineren we tegenwoordig executive search, strategische consultancy en expertise op het gebied van creatief leiderschap om organisaties te helpen bij transformaties en het opbouwen van capaciteiten voor duurzame groei.
Belofte 1 – VERTROUWEN
01. Vertrouwen
We hebben er alle vertrouwen in dat we altijd kunnen leveren, omdat we zelf in jouw positie hebben gestaan als ondernemer in de branche. We begrijpen de uitdagingen waar je voor staat, omdat we die zelf ook tegenkwamen en overwonnen.
Belofte 2 – MOED
02. Moed
We durven conventioneel denken ter discussie te stellen en aanbevelingen te doen voor wat werkt, zelfs als dat niet de meest voor de hand liggende oplossing is. Onze relaties zijn gebouwd op eerlijke, directe communicatie, niet op het vertellen van klanten wat ze willen horen.
Belofte 3 – VERBINDEN
03. Verbinden
Wij verbinden mensen, ideeën en kansen in verschillende markten en vakgebieden. Ons netwerk strekt zich uit over EMEA en APAC en brengt diverse perspectieven en capaciteiten samen om oplossingen te creëren die binnen één geografische regio of domein niet mogelijk zouden zijn.
Belofte 4 – COMPETENTIE
04. Competentie
Wij beschikken over diepgaande expertise in media, marketing, advertising en aanverwante technologie. Ons team heeft agencies opgericht, global activiteiten beheerd en transformaties geleid. Dankzij deze expertise kunnen wij als strategische partners opereren, en niet alleen als dienstverleners.
Belofte 5 – RESPECT
05. Respect
Wij geloven in hoffelijke en respectvolle omgang. Ons succes is gebaseerd op relaties die voortkomen uit vertrouwen, integriteit en wederzijds respect. Wij handelen professioneel en zorgvuldig in elke interactie.
Het Uncommon People management team
Onze trouwe partners
Talents Matrix
Professioneel recruitmentadviesbureau gevestigd in Peking, China. Bieden recruitmentdiensten aan bedrijven in de internet-, IT- en IT-consultancysector. talentsmatrix.com
Digital Mavens
Digital Mavens verbindt uitzonderlijke kandidaten met vooruitstrevende bedrijven. Executive recruitment voor de media-, marketing- en techsector. digitalmavens.com.au
Searchlight
New York
Al 20 jaar help ik hooggekwalificeerde mensen aan een baan bij bedrijven in de reclame, sales marketing, digitale media, adtech en programmatic advertising. searchlightny.com